Trabalhista – Proibido o trabalho da empregada gestante ou lactante em atividades, operações ou locais insalubres
Trabalhista – Proibido o trabalho da empregada gestante ou lactante em atividades, operações ou locais insalubres
Foi acrescentado o art. 394-A à CLT para dispor que a empregada gestante ou lactante será afastada, enquanto durar a gestação e a lactação, de quaisquer atividades, operações ou locais insalubres, devendo exercer suas atividades em local salubre.
(Lei nº 13.287/2016 – DOU 1 de 11.05.2016 – Edição Extra)
Fonte: Editorial IOB
Outras:
- Receita Federal altera data de início da obrigatoriedade da DCTFWeb
- RESOLUÇÃO RE Nº 2.745, DE 9 DE JULHO DE 2021
- Convenção Coletiva SINDROMED/RJ e SINPRAFARMA/RJ 2020-2021
- Bancos não terão expediente durante feriado de carnaval 2021
- TABELA CONTRIBUIÇÃO SINDICAL 2021
- Convenção Coletiva Sindromed/ Sind Comércio 2020-2021
- Acesso ao Portal e-cac por certificado digital ou em nuvem permanece somente até 31/8
- MEIs estão dispensados de alvarás e licenças para funcionamento a partir de 1º de setembro
- JUCERJA REGULAMENTA PROCEDIMENTOS DE AUTENTICAÇÃO DE LIVROS COMERCIAIS
- SEPRT publica os fatores de atualização dos salários de contribuição para o mês de agosto
- Nota sobre a decisão do STF a respeito da não incidência de Contribuição Previdenciária sobre o salário maternidade
- Novo regime de tributação de pequenas empresas pode ser votado na quarta
- Lei Complementar Nº 174 DE 05/08/2020
- Decreto Nº 47176 DE 21/07/2020 – Publicado no DOE – RJ em 22 jul 2020 Dispõe sobre as medidas de enfrentamento da propagação do Novo Coronavírus (Covid-19), em decorrência da situação de emergência em saúde e dá outras providências.
- Portaria Conjunta RFB/PGFN Nº 1178 de 13.07.2020- DOU 14.07.2020
- Decreto Nº 10422 de 13.07.2020 – DOU 14.07.2020
- Medida preventiva contra coronavírus
- Novas alíquotas da Previdência entraram em vigor em 1º de março
- Dispensa da declaração da RAIS ano-base 2019 abrange os grupos 1 e 2 do eSocial
- Medida Provisória altera regras da contratação por tempo determinado no serviço público